martes, 8 de agosto de 2023

Textos científicos


 Los Textos científicos son objetivos y tienen la intención de informar, e incluso convencer sobre ideas o descubrimientos relevantes . 

Se caracterizan por  combinar descripción,explicación y argumentación. 

En estos textos se emplea el lenguaje científico o técnico.

Antes de redactar un texto científico, hay que tener presente que toda la información tiene que explicarse de manera eficiente, evitando ambigüedades. Para lograrlo, deben emplear términos exactos, sustentar y comprobar cada elemento; hay que evitar las percepciones personales. 



Los Textos científicos se clasifican en:

 Artículo científico

Se considera un informe científico,destinado a publicarse con el objetivo de presentar los avances de una investigación para lograr un impacto en el área que se aborde y empleando un lenguaje técnico. 


Artículo de divulgación.


Está dirigido a un público general, por lo que emplea un lenguaje común y , en caso de utilizar términos técnicos, estos deben ser explicativos dentro del texto. 

Monografia

Expone los  diversos enfoques estudios que se han realizado sobre un tema, se caracteriza por ser panorámico es decir, que tiene como función presentar de manera general todo lo relacionado a tema. 

Ensayo

Texto argumentativo que tiene como finalidad, exponer un punto de vista personal, sobre una temática determinada. 

Elaboró. Maestra Veronica Crisanto Arriaga. 

miércoles, 11 de enero de 2023

𝙄𝙙𝙚𝙣𝙩𝙞𝙛𝙞𝙘𝙖𝙘𝙞ó𝙣 𝙙𝙚 𝙛𝙖𝙘𝙩𝙤𝙧𝙚𝙨 𝙢𝙤𝙩𝙞𝙫𝙖𝙘𝙞𝙤𝙣𝙖𝙡𝙚𝙨


Los factores motivacionales involucran los sentimientos relacionados con el crecimiento y desarrollo personal, el reconocimiento profesional, las necesidades de autorrealización, la mayor responsabilidad y dependen de las tareas que el individuo realiza en su trabajo. 
Los  factores motivacionales son lo que con su presencia alientan a la persona a acciones que la conducen a su obtención, pero que, una vez alcanzados, no dejan de dirigir e impulsar la conducta, sino que su efecto permanece aún estado presente. 

Interés
El término interés proviene del latín Interesse ( "𝖎𝖒𝖕𝖔𝖗𝖙𝖆𝖗")  y tiene tres grandes acepciones. Por un lado, hace referencia a la afinidad  o te denvia de una persona hacia otro sujeto, cosa o situación. 
Ejemplo: "Mi principal interés es la música" 

Se denomina interés, por otra parte, a la utilidad o conveniencia que se busca a nivel moral o material. 
Ejemplo . "Nuestra está contigo por interés"

Los intereses son la preferencia hacia ciertas actividades; la inclinación y la motivación para realizar la actividad, que produce satisfacción y alegría
Gusto 
El gusto produce placer, entretención y reconforta relaizarlo. 
Gusto es la satisfacción o placer que algo produce una persona.


La habilidad es la aptitud innata,talento,destraza o capacidad que ostenta una persona para llevar a cabo y por supuesto con éxito determinada actividad, trabajo u oficio. 

Habilidad deriva del latín habilitatis que indica la cualidad de hábil. 

¿Cómo reconocer mis habilidades?
Pregúntate, ¿En qué actividades yo ...?
-Me siento con la capacidad de terminar exitosamente,
-Tengo facilidad de realizar.
-Puede realizarlas por mucho tiempo y aún así hacerlo bien. 
-Me sie yo confiado de hacerlas .
Habilidad es la destreza que una persona tiene para ejercer determinada actividad. 

Tipos de habilidades
 Existen diferentes tipos de habilidad dependiendo del área a la cual se refiere como por ejemplo: 

Habilidades personales
Los tipos de habilidades personales, llamadas también como habilidades básicas son aquellas destrezas y aptitudes que caracterizan los seres vivos . Algunos tipos de habilidades que se pueden incluir en el ámbito personal son: 
• Habilidades visuales.
• Habilidades lingüísticas 
• Habilidad lógica y matemática
• Habilidades motrices 

Habilidades sociales. 
Las habilidades sociales son aquellas que ayudan a una mejor convivencia. Asociado a la inteligencia emocional, también requiere de una compresión de las convenciones sociales de cada sociedad. Algunas sociales son,por ejemplo: 
• Asertividad
• Empatía
• Capacidad de comunicar efectivamente
• Escuchar
• Pedir ayuda
• Tomar decisiones 
Habilidades físicas
 Las habilidades físicas son aquellas capacidades asociadas a la fuerza, flexibilidad, velocidad y resistencia del cuerpo. 
Habilidades laborales 
Las habilidades laborales, también llamadas competencias laborales, hacen referencia a un conjunto de aptitudes necesarias para un trabajo específico o exigidas en un mercado laboral. Algunas de ellas son : 
• Capacidad de trabajar en equipo
• Liderazgo
• Proactividad 
• Capacidad de manejar conflictos

Elaboro. Mtra Verónica Crisanto Arriaga 



Problemática de la comunidad.

Los problemas son parte de la vida. Y cada comunidad también tiene problemas. 
 Algunos problemas comunitarios son:
Incendio premeditado.
Abuso infantil
Corrupción
Grafiti
Salud
Hambre
Servicios públicos 
Vandalismo
Etc.. 
Definición del problema y su importancia
Un problema es un cuestionamiento o planteamiento que requiere una solución; para ello requiere un procedimiento lógico y razonado. 

Existen diferentes estrategias para la solución de problemas, una de ellas la que propone G. Polya (1989) quien menciona que para solucionar exitosamente un palteamniento se requiere desarrollar los siguientes pasos :

1. Comprender el problema
2. Concebir un plan
3. Ejecutar el plan
4.Examinar la solución obtenida

Primer paso: comprender el problema. Para ello necesitamos estar bien informados del problema a resolver, así como las causas que lo originan,  las consecuencias que ocasionaría si no se resuelve, el entorno donde se presenta y cuáles serán los beneficios balnsolucionarlos.
Segundo paso: concebir el plan. Este punto requiere plantear la posible solución por medio de un proyecto de acción..
Tercer paso: ejecutar el plan. Consiste en desarrollar cada una de las actividades pensadas en el segundo paso. 
Cuarto plazo:  examinar la solución obtenida. 

Elaboro. Mtra. Verónica Crisanto Arriaga.